如果您想要改变人生跑道，我们将提供您全家到美国赚钱又可永久居留的方式。
　　美国移民法中第三优先类的职业移民申请，正好提供了一条特殊渠道给众多在美国无亲无故或无特殊条件的人，申请美国永久居留的途径。这类优先的职业移民可以是大学毕业生，具有两年工作经验的熟练工人，或是不需要两年工作经验的非熟练工人。以上都需要通过申请劳工纸的手续，批准后才可以向联邦移民局申请移民。申请人可以在美国国内或在海外提出申请。
　　这种申请方式，许多人可能认为很难申请或是费时甚久。事实上，在申请的过程中有许多的因素会影响到您的申请案例是否很快获得批准。申请的过程中，最要紧的莫过于劳工纸的申请，因为，只要您获得联邦劳工部签发的劳工纸，且无其他体检、安全检查等问题，即可全家通过移民申请后，赴美永久定居。因此，美国雇主在整个申请中实属灵魂人物；另外一个重要因素，则是申请人委托的承办律师，是否用快速申请的方式替申请人提出申请。
　　为了让有意申请美国永久居留者，更了解美国移民法中的第三优先职业移民，我们特此就申请中最重要的一环——劳工纸的申请过程详述如下:
　　
　　劳工纸的正常申请过程如下:
　　职业移民和其他类别的移民不同之处是，职业移民必须先通过州劳工部和联邦劳工部的批准，才可以向移民局提出申请。程序如下：
　　1. 申请者要有一位雇主来为申请人提出劳工纸的申请。且雇主在过去数年内有良好的报税记录，而且是连续盈利之企业。申请劳工纸时间在各州有长有短，企业在合法的一段时间内，其可以继续盈利，才可证明其有能力雇用申请人。因此，雇主在申请劳工纸时当年的报税记录很重要，一定要显示其有能力在申报之年起有财务能力聘用申请人。
　　企业要填ETA750A劳工纸申请表，在此表中雇主需向劳工部报告，诸如报税，企业盈利以及相关的资料，雇主必须详细列出对雇员的要求，并载明申请的工作内容与一般工资，雇主要在申请书上注明所提供的工作是每周不少于35小时的工作时间且这份工作必须是全职工作。雇主同时要提供一份声明，声明其已经在当地主要报纸或杂志上刊登了征人广告，或是在不久的将来，会刊登征人广告。
　　广告内容应与雇主向劳工部门提交的ETA-750表格中的内容一致。同时，雇主必须依照招聘广告提出的要求进行招聘工作。招聘广告不能刊登雇主公司的名称及地址，而只能刊登州劳工部的地址及职位编号。
　　广告刊登在公司所在地发行的标准报纸之人事广告版上，且需连续刊登，并在公司张贴正式招聘通知至少10个工作日以上，内容必须与报纸或杂志上的内容完全相同。另外，雇主所应聘的职位属于美国工会或其他集体组织所管理范围，则需要通知该工会或组织，由该工会或组织成员优先应聘。
　　2. 当事人需要在ETA750B表格填上本人的资料，并提供服务证明，证明当事人有从事某一专业工作之经验。ETA750B表与服务证明和雇主的申请资料一并提交到各个州的劳工部等待审批。
　　3. 在收到申请后，州劳工部会发一封信给雇主提出申请的律师或雇主，表明已收到申请，并说明优先日期以及有关联络方法。
　　4. 接着劳工部会寄出通知，要求雇主刊登广告，劳工部会提出具体要求，对所登广告之格式和内容有严格要求，广告需要大约几个月到半年时间不等，由各州的劳工部各自设定的。
　　雇主在刊登广告之后需要根据劳工部之要求建立档案，以说明为什么在刊登广告后还是招不到合适的人选，而必须要雇用申请人来工作。雇主要与申请部门面谈，建立档案，雇主要写信回绝给不合格的应征者并建立档案，拒绝的理由必须是工作方面的理由，雇主也必须把已经录取而未来工作的应征者情况一并与广告一起交给劳工部等待批准。如果劳工部认为申请资料不令人满意，劳工部会向雇主通知审查结果，说明打算拒绝的理由，雇主将被要求在45天内提供更多证据或解释。
　　5. 劳工部批准后，雇主就要向移民局提出I-140职业移民的申请。此时，移民局会详细调查雇主的资格，如报税情况等等，移民局也会就申请人的资格进行审查。有任何不妥都会遭到移民局的否决。
　　6. 在移民局批准了I-140申请后，会给申请人一个优先排期之日期，以便申请永久居留权，面谈批准后，全家即可以同时得绿卡。
　　以上所述的正常劳工纸申请过程，到全家取得永久居留权身份，大约费时二年，当然，还有特快的方式，详述如下:
　　
　　特快劳工纸的申请与程序
　　特快劳工纸的申请称为RIR（缩短招聘期），是劳工部为急需招聘美国所短缺劳工的一个特别程序。RIR允许雇主在几个月至半年左右的时间内完成通常需要18个月左右时间才能完成的劳工纸申请程序，大幅缩短了拿绿卡的时间。RIR有下列两种办法：
　　第一种方式是雇主在向劳工部提出劳工纸申请之前，就先在广告上按劳工部的要求，在主要的报纸上刊登广告，进行面试以及收集各类资料，连同向劳工部申请的各类表格与申请人的资料一并送到劳工部，注明批准后这个申请是特快劳工纸的申请，劳工部通过后，再由雇主向移民局提出职业移民申请。
　　第二种方式是在雇主向劳工部提出了劳工纸申请后，马上开始登广告，并收集面试以及有关资料，一并寄到劳工部要求把普通劳工纸转成特快劳工纸的申请。劳工部批准后由雇主向移民局提出职业移民申请。
　　雇主公司不一定是美国公司，但必须在美国有办公地点，提供的工作机会也必须是在美国，雇主可以是公司或商店、个人或家庭，包括经理、会计、管家、保姆、护理人员、仓库管理员、修理工人、司机、各类雇员、厨师、跑堂、各类有技术的工人和专业人士都可以申请劳工纸。获得劳工纸的一般标准必须证明没有合适的美国雇员，符合其工作的基本要求，只有该外国申请人符合这些要求，就可以获得劳工纸。
　　事实上，美国劳工十分短缺，由于许多工作当地人不愿意干，也有一些工作是当地人干不了的。例如，护士、护士助理与清洁工，只要申请得宜，不但可以赴美工作领取薪资还可以全家取得美国永久居留权。我们非常欢迎出国中介公司与我们联络，我们不但专精于美国移民法已有20年以上的经验并提供许多移民工作机会给申请人。20年来我们协助无数个家庭以不同的方式赴美永久定居，例如研究人员、艺术家、运动员、杰出人才、跨国企业经理人、各行业工作人员等分别以EB1(A)、EB1(B)、EB1(C)、EB2、EB3等移民类别赴美永久定居。
　　
　　工作机会
　　1. 饭店、办公大楼清洁工:
　　地点:美国东岸，德拉瓦州(Delaware)的威灵顿(Wilmington)或纽华克(Newark)区附近的Holiday Inn，例如:田那西州的Murfreesboro、Nashville、Memphis等地、Washington.D.C.及佛罗里达州的饭店或是其他办公大楼。
　　名额: 125名(已额满)
　　工作时间: 9:00AM—17:00PM
　　工作内容: 打扫房间等相关工作
　　薪资: 时薪7—8美元，在饭店工作者另加小费
　　2. 老人公寓清洁工:
　　地点: 阿拉巴马州
　　名额: 5名(已额满)
　　工作内容:老人公寓中清洁工(老人公寓中之老人年龄约为65—85岁之间，都有生活自理的能力)
　　薪资: 时薪7—8美元，含午餐、工作保险
　　3. 干洗店清洁工:
　　地点: 阿拉巴马州之蒙哥马利市(Montgomery)与伯明翰市(Birmingham)
　　名额: 25名
　　工作内容: 负责清洗衣服
　　工作时间: 9:00AM —18:00PM，视公司的业务量做调整
　　薪资: 时薪7—8美元含部分工作保险
　　4. 医院、诊所护佐、家庭特别看护:
　　地点:路易西安那州(Louisiana)
　　名额: 15名
　　工作内容: 执行指派的工作及洗澡、穿衣、梳头发、刷牙、剪指甲、为病人或老人准备便盆、铺床、准备食物与一般家事
　　工作时间: 一般约工作8小时，但如果为家庭看护则不一定
　　薪资: 时薪6—8美元含部分工作保险
　　
　　以上资料由Westlead Consulting Group Inc. 提供
　　4096 Pine St., Burnaby B.C. Canada V5G 1Z5
　　Representative: Raymond Ku
　　中国手机: 13851909169
　　E-mail: westwin@ms26.hinet.net