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以莆田学院人力资源管理专业学生为例，通过问卷调查的形式，收集了毕业生就业能力现状的数据，根据调查结果剖析地方高校人力资源管理专业学生就业能力的影响因素及存在问题，提出了地方高校人力资源管理专业大学生就业能力提升的对策。
地方高校人力资源管理专业学生就业能力分析
【摘 要】
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以莆田学院人力资源管理专业学生为例，通过问卷调查的形式，收集了毕业生就业能力现状的数据，根据调查结果剖析地方高校人力资源管理专业学生就业能力的影响因素及存在问题，提出了
【机 构】
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莆田学院商学院
【出 处】
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西昌学院学报(自然科学版)
【发表日期】
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2017年2期
【基金项目】
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福建省社科规划项目(2013C014)
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