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创建中国内地第一个狮子会眼库
1991年,姚晓明来到深圳市眼科医院上班,经常接触眼角膜溃疡患者
1991年,姚晓明来到深圳市眼科医院上班,经常接触眼角膜溃疡患者
眼科博士姚晓明：黑夜里飞来一颗美丽的星星
【摘 要】
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创建中国内地第一个狮子会眼库 1991年,姚晓明来到深圳市眼科医院上班,经常接触眼角膜溃疡患者当时的眼科医院不仅没有角膜供体,也没有这项技术,这些因没有角膜而得不到及时有效治疗的患者,一而再地重演着或失去光明或辗转其他医院求治的命运作为眼科医生,他一次次地看着来求医的眼疾患者却束手无策,这让他寝食难安 1992年,姚晓明来到广州暨南大学医学院攻读角膜移植博士,这时,他心中有了一个创意
【出 处】
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人生与伴侣
【发表日期】
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2006年25期
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事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的分权制组织形式。对事业部进行考核，一直是让总公司倍感棘手的问题：如何在不同事业部的众多指标中，提炼出共性的、具有可比性的指标？对不同层级的考核对象（事业部、事业部经营者、事业部员工），该如何区别对待？……或许，C公司的分层级考核体系可以作为一个借鉴。 C公司是电子行业一家大型国有企业，为适应市场环境，化解经营风险，对公司内部的生产单位实行了事业部制
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女性湿巾杀不了菌 据《生命时报》报道：市场上出现的一种女士专用护理湿巾，颇受一些出差在外或经期、孕期女性的欢迎。中国疾病控制中心环境所微生物室刘秀岩研究员表示，这些湿巾大都添加了针对女性的除菌药物成分，客观上能起到抑菌作用，但并不能杀菌。北京协和医院妇产科陈飞博士也表示，不建议女性朋友长期使用，否则，容易打破她们体内的酸碱平衡。况且，女性体内本来就有自洁作用，如果想达到清洁、保健的目的，用清水洗
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说来有意思，整日跟数字打交道的出纳被上了一堂算术课。 公司主张“管理要升级，工作要量化”的绩效考核方案，平时对不上眼儿的HR和出纳，也暂时“一笑泯恩仇”，携手共商考核方案。结果却是，出纳被HR狠狠地参了一本。 刚刚转正不到两个月的出纳有些发蒙，自己好歹也是会计专业出身，焉能在数字功夫上败走麦城。 “10号发工资，HR在2号就把报表交给你，你却连续三次算错工资，被HR退回，有这回事吧？HR加班
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不知天高地厚的丫头 行军床上放着一大堆东西,各种各样的药品绳子工具还有衣服什么的近视眼的笨笨也分辨不出来,在心里嘀咕:“这么一堆,我看你怎么装?” 明月默不作声,有条不紊地一件一件往背包里放 笨笨就那样眼睁睁地看着床上的一堆东西渐渐缩水,放进了背包里周围响起了一片喧哗声和赞叹声笨笨说:“靠!太厉害了!” 明月猛地抬头阴着脸盯了笨笨一眼,眼神交错的一瞬间,像射出无数颗子弹笨笨毫
我不认为郑明月是美女 ２００５年７月，我毕业满三年了。这天下班前，经理要我们这些文案到人事部去领人，给我们每个人都配一个免费的助手。我早就听说单位招聘了一批试用期零工资的大学毕业生，却没想这么快。 因临时接了个电话，我去得晚了点，只有一个大学生在那儿等，见了我连忙站起来。一看这姑娘就是被挑剩下的，人事部的小齐还邀功似的说：“周，你看我给你留了个美女。”我看两眼那姑娘，很领情的样子：“嗯，长
领导者应善用语言的力量 在我的工作中，有个令我为难的事：有人对我的某个演讲做出反馈时，我其实是知道他们真正的意图的。如果有人评价演讲“绝妙、精彩、出色”，我就清楚那个演讲恰到好处，满足了他的要求。然而，如果反馈是“很棒、不错、条理清晰”，我就知道我做得还不够好。有一些语言只有在人们情感表露时才会脱口而出，而有的语言却透露出他们其实并不为所动。 原因就在于，语言绝不是孤立存在于我们的大脑里。每个