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人力资源管理是根据组织的战略目标制定相应的人力资源战略规划,是企业运行及发展过程中必不可少的重要组成部分,进入21 世纪后,我国人力资源管理在渡过试探摸索之后,进入了发展的黄金时期,向建设成一个完整化、专业化、规范化的具有一定影响力的管理体系发展。但我国人力资源管理仍面临着挑战,所以考虑人力资源环境现状尤为重要,本文将具体分析承德市人力资源管理环境。