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现代医院实施人力资源品绩管理的必要性
现代医院实施人力资源品绩管理的必要性
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:UltraUnAsm
【摘 要】
:
医院对医务人员实行“以人为本’的品绩管理,以规范员工的行为,能达到“调动医务人员的积极性,突出医院公益性”之目的,这符合中国的国情和当下医院的院情。
【作 者】
:
黄韵清
【机 构】
:
璧山县人民医院政工科
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2013年6期
【关键词】
:
人力资源管理
品绩管理
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医院对医务人员实行“以人为本’的品绩管理,以规范员工的行为,能达到“调动医务人员的积极性,突出医院公益性”之目的,这符合中国的国情和当下医院的院情。
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