【摘 要】
：
有计划、有目的地对军事人才进行交流,是培养锻炼干部、提高干部素质的一项重要措施,也是发现人才的一条有效途径。根据军事人才成长的特点,尤其是军事领导人才的成长,更是需
论文部分内容阅读
有计划、有目的地对军事人才进行交流,是培养锻炼干部、提高干部素质的一项重要措施,也是发现人才的一条有效途径。根据军事人才成长的特点,尤其是军事领导人才的成长,更是需要多方面的锻炼。只有经过多种专业岗位的任职锻炼,才能发现其能发挥专长和才干的工作岗位,并使其发挥最佳效能。 美国、英国、日本等西方国家,印度、巴基斯坦等发展中国家军队普遍实行军官定期调整轮换制度。同时,对军官轮换的时间、范围都有明确规定,有的还把任职经历作为军官提升的重要条件,这样就从制度上保证军官的定期交流。现仅就任职时间问题作些分析与探讨,
其他文献
在追求卓越的探索中,“目标”的驱动作用、“信念”的导向作用,都属于“思想”范畴。思想的差异,导致了行动的差异,而行动的差异,导致了结果的差异:卓越与平庸,成功与失败,伟
简要回顾了莱阳白垩纪恐龙与恐龙蛋等古生物化石发现和研究的历史,总结了莱阳白垩系陆相地层中包含的三个重要的化石动物群及其组成,即上白垩统王氏群以青岛龙、谭氏龙为代表
今年是西藏和平解放60周年。中华人民共和国成立之初，针对西藏地方政府部分上层人士在帝国主义分子挑唆下，妄图从祖国大家庭分离出去的倒行逆施的行为，中共中央、中央人民政府、
以高新技术产业安全为研究对象，结合目前我国高新技术产业发展现状，利用可拓工程方法，建立评价高新技术产业安全的指标体系和物元评价模型。通过实证分析。结合各评价指标对高新
企业在合作过程中需要对核心知识进行适当的保护，这种保护不仅在横向合作中是必要的，在价值链上下游企业之间的纵向合作中也十分必要。从纵向合作中知识的流动方式出发，指出企业
在清朝所有状元中,经历最为悲惨,遭受打击最大的莫过于雍正十一年(1733年)的状元陈倓了。他青少年时,家境比较平顺,他从六岁起开始开蒙,以后一直专心读书应考,打算走科举这条
明朝浙江举人李旻,1484年进京参加进士考试,并一举夺魁,成为该科的状元,但是,他来京城参加这次考试,中间却经历了不少的曲折。 他离家赴京的时候,离考试时间还很早,他约了两
经济与工商管理学院作为北京师范大学的商学院,近几年来在实习基地建设方面非常活跃。学院的实习基地建设是和学生的职业发展工作紧密结合在一起的,作为学生职业发展的一个重
“一个领导就是一面旗帜,领导干部必须树正这面旗帜。要求别人做到的,自已必须先做到。”这是山东省委、省政府授予的百家文明企业之一、山东省最大的供电企业——淄博电业局
介绍了美国国立卫生研究院同行评议系统的概况，重点论述了目前该同行评议系统面临的挑战及对此采取的创新计划。