高职软件类专业学生职业能力评价体系研究——基于软件外包企业岗位需求视角

来源 :菏泽学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nvli2010
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在深入调查的基础上,从软件外包企业实际岗位(群)需求的角度,对高职软件类专业学生应具备的职业能力进行了全面的分析阐述,构建了高职软件类专业学生职业能力评价指标体系;采用层次分析法(AHP)建立了职业能力评价模型,并进行了实例研究.研究结果表明,模型具有较强的可操作性,基本达到了对学生职业能力水平进行客观全面、科学有效评价之目的.
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