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医院文化是具有医院特征的群体意识,是人性关怀、人文服务的文化,它以健康服务的精神为内涵,以医院精神、核心价值观、服务文化、技术文化、组织文化等为外延,与专业竞争力、市场应变能力、医院创新能力、职工的人文素质、组织的学习力、医院品牌等构成了医院的核心竞争力,形成了医院文化的专有模式。
医院文化构建与核心竞争力的发挥
【摘 要】
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医院文化是具有医院特征的群体意识,是人性关怀、人文服务的文化,它以健康服务的精神为内涵,以医院精神、核心价值观、服务文化、技术文化、组织文化等为外延,与专业竞争力、
【机 构】
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胜利石油管理局卫生管理中心
【出 处】
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中国石油大学胜利学院学报
【发表日期】
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2011年1期
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