【摘 要】
：
竞争是社会发展的永恒动力。对一个国家、一个民族来说,如果没有竞争,就没有进步,没有发展。对一个人来说,如果没有竞争的压力,就没有前进的动力。对一个单位来说,竞争能激发
论文部分内容阅读
竞争是社会发展的永恒动力。对一个国家、一个民族来说,如果没有竞争,就没有进步,没有发展。对一个人来说,如果没有竞争的压力,就没有前进的动力。对一个单位来说,竞争能激发员工潜能,增强其实现目标的内驱力,但也容易使人产生紧张、不安和敌意,甚至产生拉帮结派、互相攻讦等不良现象。竞争过度还会导致恶性竞争,造成单位人际关系恶化,
其他文献
他上班没多久,主要负责整理文件,然后送去给局长签阅。局长的办公室在三楼,装着沉重的防盗门。每天,根据文件需要处理的缓急程度,他总要从一楼往三楼跑好几趟。他倒不怕跑腿,
在国家治理过程中，时间管理并非只有统一时间标准，划分工作阶段，明确最后期限等自上而下规定时间的方式，还需要各主体之间进行时间协调，根据实际情况调整时间安排，保持时间管理的弹性。 社会分化和劳动分工是现代社会的基本特征，因此，在很大意义上，国家治理就是对分化的控制，对分工的协调，以使多元化的社会能够实现有效合作，保持良好秩序。时间管理作为国家治理的基本方式，理应起到协调不同主体的行为，提高行动的一
领导丑闻是指与领导者有关的阴私、丑事的传言或传闻，即作为公众人物的领导者，做出了与目己的身份、公开表现、正式承诺大相径庭的违背政治、法律、社会、道德、伦理等的不光彩
一、中层领导精英的角色分析实干家。精英之所以得到大家的认可,往往来自实干。单位精英在工作中大多踏实肯干,不问收获,但求耕耘,这也是基层员工成为单位精英的重要路径。他
素材点拨 给人三次发脾气的机会，这其实既是对别人的一种公平，也是对自己底线的坚守。少一次显得不够宽容，多一次则变成了纵容。这个度的把握，很值得我们在现实的人际交往中学习和借鉴。 适用话题 宽容、底线 李攀龙是明代著名的文学家，他虽然生性疏放，但却恪守君子之礼节，尤其注重一个人的品性。如果一个人品性差，即使再有才华，李攀龙也不喜与之结交。 有一次，李攀龙与友人在一起對酒当歌之时，因一些小的分歧
概率与统计是考查学生数学应用、实践能力的有效的载体,尤其是新增的随机变量这部分内容。要充分注意一些重要概念的实际意义,理解概率处理问题的基本思想和方法(观察与试验
我国经济飞速发展,城市化进程不断加快,加快城乡一体化发展已经成为现阶段我国发展的重要战略目标。随着城市化建设的加快,我国事业单位的传统运营模式也随之不断的转变,然而
近些年来，社会各界的读史热情高涨，各种质量参差不齐的历史读物大量出版，我觉得，在这个时候，讲讲如何避免读史误区，是很有必要的。我准备从这几个方面展开：第一，读史一定要有“大历史情怀”；第二，读史不能用阴谋论；第三，读史不能以今人之恶推测古人；第四，读中国近代史不能有“怨妇”的情绪，而要有全球史的视角。 【读史要有“大历史情怀”】 历史可以有多种写法，也可以有多种读法。 历史学家一般认为，历史
事件回顾：<br> 2013年8月小米3手机发布会上，小米负责人雷军声称MIUI（米柚）系统将提供公共wifi密码分享功能，即小米手机会自动将获取的公共wifi密码上传到云端，而当另一个小米用