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微博作为一个新兴平台，以其开放、互动、即时、便捷的特点，引起大众的广泛关注。而微博就业作为一种促进就业额新渠道，成为了毕业生们和企业单位之间的重要桥梁。本文旨在客观分析微博就业的优缺点，研究如何建设好微博就业这个平台，使其发展更规范成熟，促使大学生通过微博就业这个新方式找到工作，减缓大学生就业难问题。