论文部分内容阅读
本文是以南京莱高校学生会为例，在查阅相关文献资料的基础上，通过问卷调查、深入访谈、参与式观察等方法，以学生组织成员对组织的认同感为切入点，从学生组织整体制度模式；领导者的能力、作用和风格；土堆成员内部工作分工和执行情况；活动的实际意义和影响力；普通学生对组织的评价和认同等五个方面展开论述，分析了学生组织团队建设和运行模式情况的优势与不足；提出一套团队建设和运行模式的建议方案，以期对高校学生组织的建设和发展有所裨益。