开发利用老年人力资源的意义

来源 :人口与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaomantou_2001_78
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一、问题的提出随着人口老龄化的发展 ,老年人群体越来越成为社会人口的一个重要组成部分 ,对社会经济的发展必然产生方方面面的影响。如果我国在经济尚不发达、物质财富尚不够丰富的情况下 ,依然按照传统观念 ,仅仅把老人看作被抚养对象 ,实行消极养老 ,只会造成大量宝贵人力资源的浪费和更多物质财富的消耗。早在 2 0世纪 80年代 ,熊必俊教授就提出并论证了充分开发老年人力资源 ,使老龄化与社会经济协调发展的思想 ,这正是人口老龄化与社会经济协调发展的结合点。认识到老年人是一种资源、一种财富 ,积极地开发老年人力资源 ,与劳动年龄人力资源进行整合 ,提高人力资源整体的人力资本含量越来越具有重要的现实意义。二、我国人力资源的现状(一 )我国人力资源的现状我国人口众多 ,人力资源丰富 ,但这种资源主要体现在数量上而不是质量上 ,尤其是高级人才资源严重短缺。从经济学角度看 ,人才资源的丰度和开发度 ,是衡量一个国家或地区经济实力的重要指标 ,谁拥有人才优势 ,谁能充分发挥人才资源价值 ,谁就会在社会竞争中取得制高点 ,而我国面临着的人才短缺和断层问题则是我国人力资源与社会经济发展配置的现状。 1 998年尽管我国人力资本总...
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