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伴随市场机制灵活自由度的提高，教育体系在发展过程中民办高等院校越来越凸显出不容忽视的力量。面对公办院校的天然优势，民办高等院校要想在教育市场竞争中夺得一席之地，必须抓住其核心利器——教师队伍，校方和教师两个主体协同运转，才是保障高等院校一往直前的关键所在；民办高校与公办院校相比活性更高，同时也存在一些问题和不足。文章从双方的成长需求入手，对民办高等院校和教师队伍双驱轮激励机制的建设进行解析。