高校人事改革中的心理障碍及其矫治

来源 :集美大学教育学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：fdhwangwei

【摘要】

：

人事制度改革是新一轮高校内部管理体制改革的突破口.通过对高校人事改革过程中教职工的心理压力及由此而产生的心理障碍的研究,剖析高校人事改革过程中教职工消极心理产生的

【作者】

：

卫金华

【机构】

：

扬州大学人才交流中心

【出处】

：

集美大学教育学报

【发表日期】

：

2001年2期

【关键词】

：

高校人事改革心理障碍中国教职员工心理压力分配制度思想政治工作 colleges and universities personnel reform

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人事制度改革是新一轮高校内部管理体制改革的突破口.通过对高校人事改革过程中教职工的心理压力及由此而产生的心理障碍的研究,剖析高校人事改革过程中教职工消极心理产生的原因,寻找有效的矫治对策:一是操作中尽可能减少诱发心理障碍产生的因素;二是采取有效措施,及时、适时消除不可避免会出现或已经出现的心理障碍.

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