薪酬公平感对员工建言行为的影响——以凝聚力为中介的研究

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文章主要从薪酬公平感与凝聚力和员工建言行为的影响,研究凝聚力和员工建言行为的关系,研究薪酬公平感与凝聚力和员工建言行为的关系,求证薪酬公平感与员工建言行为之间起到的中介作用,探讨企业会对员工的心理和行为产生的影响.
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