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顶岗实习是国家对高职教育的基本要求，是学院教学计划实施的重要组成部分，是学生形成职业技能的关键教学环节，是深化校企合作、加强就业管理的优良途径。做好顶岗实习的离岗管理工作，进一步规范顶岗实习的离岗行为，确保教学质量，促进三方共赢。本文针对顶岗实习中出现的擅自离岗、频繁换岗等现象，阐述离岗原因，规范在校学生的行为习惯，在实习期间，教师做好跟踪服务和职业道德教育，把好高等教育的出口关。