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新疆各高校正在开展以岗位设置为核心的人事管理制度改革，新疆师范大学作为区属师范类重点大学目前发展步入快车道，正在努力实现跨越式发展，然而现行教职工绩效考核体系已然不适应改革的发展，存在一定问题。文章分析了各高校在深化人事制度改革背景下新疆师范大学绩效考核体系存在的问题及解决的对策建议，为建立科学合理的绩效考核体系，实施“人才兴校战略”奠定坚实的基础。