孔子说：“其身正不令则行，其身不正虽令不从”。列宁同志指出：“保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作和卓越的才能”，威信、毅力、经验、工作、才能，这就是我们所说的“软权力”。“硬权力”制人以体，“软权力”降人以心。现代管理学研究表明，群众的积极性，至少有40%要靠领导者的软权力来调动。类比到基层工作中，一个主官仅凭职务上的“硬权力”是远远不够的，还应尽可能多地依靠“软权力”来提升管理效能。政治干部的威信绝不是凭空产生的，是由政治干部在落实具体工作中，在与官兵亲密接触中所展现出的能力和作风决定的，过硬的素质、能力和作风恰恰就是“软权力”的重要组成部分。
　　培养“软权力”，需要强化过硬素质。具体来说主要是三种素质，第一就是政治素质。习主席在党的十九大报告中指出：要把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。作为基层单位的主官必须牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在政治上思想上行动上与以习近平为核心的党中央和中央军委保持高度一致。第二就是军事素质。习主席在党的十九大报告中指出：全面贯彻新时代党的强思想，贯彻新形势下的军事战略方针，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。这就对基层主官的军事素质提出了新的更高的要求，要在实战化训练中不断强化和提高。如果主官的軍事素质不过硬，甚至与战士都有较大的差距，那么领导和管理部队就会缺乏底气和硬气。第三就是科技素质。习主席在党的十九大报告中指出：要树立科技是核心战斗力的思想。这是党在新时代对我军提出的新要求。现代战争越来越依赖科学技术的支撑，主要军事强国在无人作战技术、军事航天技术、新一代信息技术、网络空间技术、防空反导技术等方面不断加大投入，形成了新型新质作战力量。作为单位主官必须紧跟新时代科学技术的发展潮流，尤其要结合本单位的新装备特点来学习提高，努力补齐在科学技术知识上的短板，精通新装备的性能特点，把装备的作战潜力充分发挥出来。
　　培养“软权力”，需要强化过硬能力。具体来说主要是三种能力，第一就是引导思想的能力。政治工作的核心是做人的思想工作，理论基础薄弱、知识储备不足，开展政治教育就会“以其昏昏，使人昭昭”。必须加强理论学习，对先进理论“了然于胸、运用自如、深入浅出、如脑入心”，设法增强宣讲吸引力、感染力，展示自己的思想水平、理论水平、认识水平以及语言表达能力。第二就是在党务党的能力。政治干部必须牢记自身党内职责，加强对党务工作的学习研究，扩大对党的路线方针政策的宣传，注重针对部队建设实际中出现的困难和问题研究新情况、探索新方法，坚持高标准严要求落实组织生活制度，通过高质量的日常党务工作，凝聚基层官兵对党的向心力，促进基层党组织战斗堡垒作用发挥。第三就是指挥作战的能力。政治干部既是指挥干部，懂军事、懂指挥是必备的素质。军事技能过硬，工作中说话才能硬气、抓训练才能有底气，官兵才能服气。同时，必须强化忧患意识，切实摆正政治工作的地位，着力做好对作战任务的服务保证作用，加强对心理战、法律战、舆论战研究演练，瞄准未来战争需要，超前谋划政治工作作战预案方案，确保关键时刻拉得出、打得赢。
　　培养“软权力”，需强化过硬作风。第一就是求实的作风。基层作为军队建设的基础，工作来不得半点虚假。必须始终着眼战斗力提升，坚持工作落地不漂浮、一抓到位不含糊，认认真真履职尽责。第二就是务实的作风。基层政治干部是基层党组织的“当家人”，必须做到集合站队到位、思想教育到位、教学组训到位、课外活动到位、大项活动在位、执勤值班到位等，坚决不当“隐形人”，增强在战士心中的存在感。第三就是严谨的作风。基层干部要自觉规范个人日常行为，严于律己，廉洁奉公，不为私心所扰、因名利所累、被物欲所害。做到一身正气，要求别人做到的自己先做到，明令禁止的坚决不去碰，常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
　　习主席在全军政治工作会议上着重强调指出，形势发展变化，做政治工作方法手段多了，但强调模范带头并没有过时，而且越来越重要了。现在要把政治工作形象树起来，就是要回到身教重于言教、言行一致、以身作则、以上率下等这样一些基本原则上来。要从模范带头抓起、从领导带头抓起，引导各级干部把真理力量和人格力量统一起来。这既是反思教训的深刻启示，更是强军兴军的实践需要。因而，广大政治干部尤其是基层指导员需要强化过硬能力和过硬作风，不断提升自身软权力，让战士打心底里信任党组织、信任党代表，确保政治工作威信牢固立起来。