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老年群体更替是影响老年社会工作发展的重要因素之一。由于50年代及其以后出生人口群体在经历、教育、经济收入、养老需求、权益意识和能动性等方面表现出新的特征,所以,借助经济社会科技发展、文化理念变化和政策完善等大局要素,老年群体更替将在工作理念、运行机制、服务模式、现代化水平等方面推动老年社会工作的发展。