【摘 要】
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一、相关概述 人力资源管理指的是企业管理者依靠现代科学管理方法，对单位人力资源进行组织、培训以及调配，确保单位人力、物力的协调匹配，与此同时强化对单位职工心理以及行
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一、相关概述 人力资源管理指的是企业管理者依靠现代科学管理方法，对单位人力资源进行组织、培训以及调配，确保单位人力、物力的协调匹配，与此同时强化对单位职工心理以及行为的引导、管理和协调，促进职工积极性的发挥，激发主观能动性，以此来实现单位的组织目标。当前，人力资源管理在整个企业管理中的作用越来越高，科学有效的人力资源管理正成为企业市场竞争力的关键性因素。
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