浅析现代企业的人本管理

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随着人类文明进程的演进,社会经济、政治以及军事等领域各个阶段性变革的持续发展,使中国人民从奴隶社会的无人权、分等级生活的时代中彻底的解脱,从中国的封建腐朽思想变革的历程到当今社会,中国人民才实现真正意义上的解放,当今社会人民成为国家的主宰.在此背景下,中国各个企业开始响应国家政策的号召,顺应时代发展的潮流,实行人本管理的管理模式,促进员工发挥潜力的同时提高国民的收入与生活质量.促进国家社会经济发展与人的全面发展达到统一.本文对现代企业的人本管理进行研究与探索.
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