医保中心人力资源管理工作探究

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医疗保险制度是我国社会保障体系中的重要内容,为促进社会稳定,推进市场健康持续稳定发展具有重要作用.医疗保险管理中心,即为医保中心,属于我国事业单位的一部分,其高效的人力资源管理是充分调动医保中心工作人员积极性,发挥其为人民服务重要作用的前提基础.因此,在医保中心人力资源管理中,需要相关工作人员加强管理意识,不断完善人员管理机制,促进人力资源管理作用的发挥.本文主要对医保中心人力资源管理工作中存在的问题进行了分析,并针对其提出了提升医保中心人力资源管理的有效措施.
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