【摘 要】
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目前,公司离退休人员的管理,在社会化的新背景下首先要认识到社会化个人档案管理的重要性,传统的退休人员档案管理模式,已不能满足安置服务的要求。因此,越来越多的创新工作
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目前,公司离退休人员的管理,在社会化的新背景下首先要认识到社会化个人档案管理的重要性,传统的退休人员档案管理模式,已不能满足安置服务的要求。因此,越来越多的创新工作方法填补了传统工作方法的空白,可以解决公司与退休人员之间的矛盾。但是目前工作中退休人员的增加对档案管理构成了挑战。为此,它为公司退休人员人事档案的社会管理提供了一些建议。
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