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教师岗位设置工作是高职院校深化人事制度改革、完善教师职务聘任制、实施人才强校战略的重要组成部分.高职教育的培养目标决定了其教师职务聘任应突出应用型、技能型的实训教学岗位,文章对此作了探讨.
高职院校教师岗位设置问题探析
【摘 要】
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教师岗位设置工作是高职院校深化人事制度改革、完善教师职务聘任制、实施人才强校战略的重要组成部分.高职教育的培养目标决定了其教师职务聘任应突出应用型、技能型的实训
【机 构】
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广东工贸职业技术学院,广东,广州,510510
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2008年11期
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