【摘 要】
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企业文化、员工忠诚之所以被企业家、学者热衷。是因为人们发现一些优秀的成功企业都有一套独特的企业文化和一些忠于企业的员工，而这种特有的企业文化反过来又会促进企业持久
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企业文化、员工忠诚之所以被企业家、学者热衷。是因为人们发现一些优秀的成功企业都有一套独特的企业文化和一些忠于企业的员工，而这种特有的企业文化反过来又会促进企业持久地发展和维系员工的忠诚。现实中，研究企业文化促进企业发展的案例很多，但研究企业文化影响员工忠诚的文献资料却较少，基于这种目的，本文从企业文化角度探析什么样的企业文化可以提高员工忠诚，以及通过什么手段来实现这种企业文化，以求在管理实践中对企业有所帮助。
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