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以我国大中型工业企业技术创新能力动态评价问题为研究对象，从创新投入和创新产出2个方面建立了大中型工业企业技术创新能力动态评价指标体系，应用基于三次差异驱动理论的动态评价模型，并以2000-2012年我国省级区域大中型工业企业为对象进行了实证研究，对我国省级区域大中型工业企业的技术创新能力实现了排序并发现了技术创新能力地区间的差异性．以提高我国大中型工业企业的技术创新能力为目标，结合我国大中型工业企业技术创新过程中存在的问题，从营造良好的创新环境、提高金融支持水平、加强企业人力资源培育能力等方面提出了进一步