“乐评嘉年华”:促进入学适应的“爱的评价”实践

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“乐评嘉年华”为小学入学适应期的学生量身定制“爱的评价”实践方案,改变期末纸笔测验的方式,围绕“爱的关怀”“乐的体验”“趣的挑战”,通过情境化、模块化、闯关式、多学科融合的形式,全面考查学生的语言表达、数学思维、身体运动、情感态度等多方面素养,满足学生身心、生活、社会、学习四个方面的适应需求,有效缓解新生入学的焦虑心理,帮助学生实现从幼儿到小学生的角色转换.
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向心管理需要管理者价值观念、思维模式和工作方式的转变.简而言之,就是少一点“一厢情愿”,才能多一些“两情相悦”;少一点对立,才能多一些共赢和协同.这样的转变能够在管理者与教师之间架起一座“心桥”,建构一个积极的能量场.有了这座“心桥”,有了这样的能量场,就能创造心往一处想的工作氛围;有了这座“心桥”,有了这个场域,就能让教师感受到尊重和温暖.
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