论文部分内容阅读
近年来，乐山市针对市委党校主体班次干部培训存在的难点问题，把握主体班次干部培训的内在规律，坚持“组织对干部的要求”与“干部对培训的需求”有机结合，抓住主要环节，注重突出“四性”，从培训理念、培训内容、培训方式方法等方面改进和创新，全面推行系统链接的“精品班”干部培训法，切实增强了干部培训实效。
落实组织对干部的要求 体现干部对培训的需求 乐山市推行“精品班”干部培训法
【摘 要】
：
近年来，乐山市针对市委党校主体班次干部培训存在的难点问题，把握主体班次干部培训的内在规律，坚持“组织对干部的要求”与“干部对培训的需求”有机结合，抓住主要环节，注重突出“
【机 构】
：
中共乐山市委组织部
【出 处】
：
中共乐山市委党校学报
【发表日期】
：
2007年1期
其他文献
通过分析民主选举后村民如何有效监督村干部的问题，结合当前农村村务公开与民主管理的实践。对湖北省洪港镇洪港村“票评村官”的制度设计及其绩效进行分析论述。该制度在村民
井研中小企业要增强发展意识，制定发展政策，突出发展重点，突破发展瓶颈，建好发展载体，优化发展环境，抓好发展主体。
ND90是包头市南德种业有限公司于2011年用自选不育系材料SF018A×SF018B为母本,与自选恢复系SF1266为父本测配出的油用杂交向日葵新品种。该品种生长势强,适应性广,抗逆
下溪乡白马村位于马边彝族自治县城北部，距县城20公里，离乡政府5公里，幅员面积3．5平方公里，辖9个村民小组，有247户共计943人，全村现有土地面积563亩，退耕还林面积1800亩，林地1388亩，人
四川省委书记杜青林指出：实现富民强省、全面小康。越须更好更快发展。结合乐山实际。乐山发展潜力大，带动性强的关键领域应该是工业，乐山工业的发展对乐山全局性的发展将起到良
乐山市直机关党工委坚持从实际出发，采取多种有效形式，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装机关党员干部，深化机关党员干部的政治理论学习，取得了明显成效，有力推进了
乐山民族地区发展相对落后，是制约乐山和谐民族关系的主要因素，各种矛盾纠纷有所增多，直接影响到乐山和谐民族关系的建立和巩固，民族工作与形势任务的要求存有差距，仍需进一步增强
乐山民族工作必须以坚持和完善民族区域自治制度为根本。全面推进民族法律法规的贯彻实施；必须坚持科学发展观。推动民族地区经济社会事业又好又快发展；必须以培养人才为重点。
“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”是胡锦涛同志力倡社会主义荣辱观八个方面中的一个重要方面，而建设社会主义法治国家又是现在我们面临的重要任务。在全体公民中牢固地树立“