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2009年下半年至今,珠三角、长三角、山东半岛等沿海发达地区普遍出现了较为严重的劳动力短缺,据不完全统计用工缺口总量已达百万以上;与此同时,安徽、湖北、湖南、河南等传统的劳动力输出地区也不同程度的出现了工人短缺现象。早在2003年就已经初现端倪的用工荒问题如今日趋严重,对其成因和对策的深入思考对于保证我国经济生活的持续健康发展和劳动力供求关系的平衡有着重要意义。本文从多个角度对用工荒的成因和对策进行了深入分析,力求为政府、企业、社会共同解决用工荒问题起到抛砖引玉的作用。