【摘 要】
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在民营企业的管理发展进程中,人力资源是一个非常重要的因素,但目前我国的大多数民营企业在人力资源管理方面还很不完善。必须采取一些可行性措施,使得民营企业可持续发展。
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在民营企业的管理发展进程中,人力资源是一个非常重要的因素,但目前我国的大多数民营企业在人力资源管理方面还很不完善。必须采取一些可行性措施,使得民营企业可持续发展。
Human resources are a very important factor in the management and development of private-owned enterprises. However, most of the private-owned enterprises in our country are still not perfect in terms of human resources management. Some feasible measures must be taken to make the private-owned enterprises sustainable development.
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