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为适应市场经济发展的需求,高校培养出来的人力资源管理专业学生应当是兼备专业技能和实践经验的复合型人才.特对人力资源管理专业沙盘软件改进科技创新项目进行研究,旨在提高软件使用体验和内容的合理性与适时性.采用访谈法和问卷调查法,通过原因分析和结果评估,找到问题点并提出改进意见.
人力资源管理专业沙盘软件分析与改进策略
【摘 要】
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为适应市场经济发展的需求,高校培养出来的人力资源管理专业学生应当是兼备专业技能和实践经验的复合型人才.特对人力资源管理专业沙盘软件改进科技创新项目进行研究,旨在提
【机 构】
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湖北大学知行学院,湖北武汉,430011
【出 处】
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创新创业理论研究与实践
【发表日期】
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2004年期
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