【摘 要】
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随着电网智能化水平的不断提高,生产技能人员岗位能力是否适应新的工作模式和岗位要求,是目前电力企业员工培训的重点工作。因此,吴忠公司深入调查分析本单位生产技能人员结
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随着电网智能化水平的不断提高,生产技能人员岗位能力是否适应新的工作模式和岗位要求,是目前电力企业员工培训的重点工作。因此,吴忠公司深入调查分析本单位生产技能人员结构、培训情况,创新开发出生产技能人员岗位基本功培训活动。该活动按照“统一规划、归口管理、分级负责、专业实施”原则,以岗位必备技术技能和安全知识为重点,针对性地设计各类员工培训课程,全面实施生产技能人员岗位基本技能提升工作。
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