论文部分内容阅读
中国公司法在治理结构上高度模仿中国政治制度架构，形成股东会、董事会、监事会三个机构，但在具体运行中监事会职权形同摆设，权力设置上叉与独立董事、股东会权力有重叠。此架构下，公司组织机构间权力位阶不甚明了、甚至有所冲突，公司治理现状明显不利于公司发展。在完善中国公司治理制度时，可以借鉴韩国公司法2013年修订草案中对大股东监事选任权的限制规定，以处理相关权力之间的冲突；同时赋予监事会以随时检查权，从而为公司治理建立起良性制度架构。