【摘 要】
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近年来，甲醇厂致力于全员素质的提升，大力开展“安全、责任、学习和创新”四种文化创建，取得了显著成果，党建管理水平不断提升，甲醇厂发展根基进一步牢固。在甲醇厂党委正确领导下
【机 构】
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吐哈油田公司甲醇厂 新疆 鄯善 838202
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近年来，甲醇厂致力于全员素质的提升，大力开展“安全、责任、学习和创新”四种文化创建，取得了显著成果，党建管理水平不断提升，甲醇厂发展根基进一步牢固。在甲醇厂党委正确领导下，原稳工区党支部结合实际，积极探索研究适合工区特色的文化建设，全体员工认为在文化创建中责任应该首当其冲。因为责任是原稳工区的文化根源，工区要想生存发展，责任必须贯穿始终。责任心是竞争力、凝聚力。责任心越强，损耗越低，失败越少，希望越大。缺乏责任意识的企业，是没有前途的企业；缺乏责任心的人，是任何事情都不能做好的人。责任文化是是提高原稳工区执行力的有效途径，是工区持续发展的重要基础。
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