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一、稳步推进市级机关后勤服务社会化改革，新的机关后勤服务保障体制初步建立 充分调研准备，准确把握政策。市级机关后勤服务社会化是局2006年的重点工作。改革涉及50家市级机关后勤服务机构和1083名后勤人员。改革的任务是市级机关后勤服务机构或转制为企业，或并入市级机关后勤改革后的“锦勤”和“盛勤”集团，或撤销机构购买服务。在通过广泛的调研、周密的可行性论证，