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实践育人与就业能力之间存在较强的正相关性。就业能力视域下高校实践育人的困境表现为组织机构合一难、制度体系衔接难、师资力量整合难和校企合作实施难。就业能力视域下高校实践育人的应对思路是走出认识误区,树立实践育人理念,在调节多对关系中优化实践育人环境,在构建运行机制中提供实践育人保障,等等。