摘 要：在新的经济形势下，我国国有企业党建工作面临着越来越复杂的环境，甚至有不少国有企业出现了党建工作不到位、党建工作流于形式、党建责任不落实、党建形式落后等问题。对于企业来说，党建工作是提高其人员凝聚力、创造良好企业环境的重要途径，长远来看更是与企业的经济效益密切相关。因此，国有企业必须改变传统的党建思路和工作方式，更好地发挥党建工作在企业组织管理方面的作用，为良好企业环境和文化的创设打下良好的基础，从而为企业注入新的生机与活力，使得企业在激烈的市场竞争中保持优势。
　　关键词：国有企业;党建;思路;创新
　　中图分类号：D267.1
　　文献标识码：A
　　对于我国的企业尤其是国有企业而言，坚持党的领导，做好企业党建工作是企业开展其他各项事务和活动的基础和前提，更是我国企业在国际竞争中独有的优势。为此，企业必须对现有的党建工作问题引起高度重视，及时打开党建工作的新局面。在新的形势下，国有企业可以从创新党建工作路径、加强党建工作与企业生产经营的结合等几个方面进行，使党建工作真正转化为企业的优势。

一、国有企业党建工作的主要内容

　　对于国有企业的党建工作内容，学术界有多种不同的定义，但通常涵盖以下内容：在企业中进行党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、文化建设等。国有企业可以根据自身的实际情况和需求，从以上这几个方面中选择其中的几项作为自身党建工作的重点。
　　国有企业的党建工作通常将中国特色社会主义理论作为直接指导原则，再根据企业的实际情况和市场环境，进行具体运用。从我国国有企业当前的发展现状来看，目前企业党建工作首要的内容仍然是贯彻落实党制定的方针和政策，以保障国有企业在政治思想上的先进性。在此基础上，国有企业要着力打造一支具有先进思想观念、能在员工中起到模范带头作用、又能经得起各项考验的党员干部队伍。在市场经济体制不断完善的背景下，将企业党建工作与企业的生产经营活动有效地结合起来是不可逆的发展潮流。

二、国企党建与生产经营有机结合的途径

　　1.坚持党建工作与企业发展相结合
　　在市场经济的环境下，国有企业的各项工作都应该与自身的生产经营结合起来。党建工作可以将企业服务作为工作的切入点，将党员的带头作用在服务工作中充分地发挥出来，进而提升企业管理的科学性与有效性，为企业的进一步改革奠定良好的基础。此外，国企的党建工作还应当与企业的管理制度相结合，确保各项基础工作得到有效的执行，企业的各项规章制度充分发挥作用，提升企业生产经营活动的规范性和有效性。
　　2.坚持党的思想政治工作与生产经营相结合
　　尽管经济效益是企业生产经营的最终目标，但日常管理工作中却并不能只关注企业的经济建设，还应该以国家的相关政策法规为依据，发挥企业的社会价值，也只有做到这一点，才能为企业的可持续发展打好基础。为此，企业在生产经营中应当始终以党的思想政治方针作为指导原则，确保党建工作落到实处。企业可以通过党建工作的进行，利用精神文明提升整体企业的凝聚力，体现我国社会主义事业的本质，确保企业的各项决策、方案符合国家政策，这样不仅能确保计划的有效执行，还能帮助企业树立良好的形象，实现生产效益的进一步扩大。
　　3.培育企业骨干并提升党员综合素质
　　在激励的市场竞争中，国有企业的生存发展压力进一步增大。在此背景下，企业要想保持优势，必须采取有效措施提升自身的综合实力。而在这一过程中，人才是一个关键的环节。党建工作与企业生产经营的结合，能帮助企业培养具有较高综合素质的管理人员。在国有企业的人员选拔、培训中，都应当将党性、党员素质等作为重要的考察项目。同时，在党员的日常培训和教育中，也要加强党员的实干能力培养和综合素质提升。
　　综上所述，国有企业要想真正发挥党建工作在企业管理方面的作用，应当将党建工作与企业生产经营有效结合起来，及时创新党建工作模式，调动党员积极性，建设高素质的党员队伍，为企业的发展奠定良好的基础。

参考文献：

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