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摘要：随着卫生监督与监测的分离，对疾病预防与控制工作提出了新的要求，疾病控制事业也将面向社会化方向发展。妇女是整个社会主义经济和民主政治的参与者，在构建社会主义和谐社会中发挥了不容忽视的作用。本文从疾控中心妇女工作的重要性出发，论述了新的发展时期，疾控中心妇女工作存在的问题，并针对存在的问题，提出了相应整改措施。
关键词：发展时期；疾控中心；妇女工作
1引言
近年来，随着卫生监督与监测的分离，对疾病预防与控制工作提出了新的要求，疾病控制事业也将面向社会化方向发展。妇女是整个社会主义经济和民主政治的参与者，在构建社会主义和谐社会中发挥着不容忽视的作用，[1]十八大报告也对妇女事业做出了新规划新部署，这是党对妇女事业的高度重视，更是党对新时期妇女工作的时代要求，是疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）妇女工作委员会必须长期坚持的根本方向和战略任务。因此疾控中心只有做好妇女工作，才能促进单位和谐，确保疾控中心在新时期平稳快速发展。本文就在当前形势下如何开展好妇女工作做出简要论述。
2妇女工作在疾控中心发展中的重要作用
2.1做好妇女工作可以促进单位女职工自身发展
妇女工作是为妇女服务，是从各方面为女职工创造良好的环境，通过政策引导、培训教育、优惠政策等，提高女职工自身素质，强化创新意识，积极参与社会竞争，敢于应对各种挑战，塑造新时期新女性奋发图强、开拓创新、建功立业的崭新形象。[2]
2.2做好妇女工作可以保障妇女合法权益
疾控中心女性工作人员在单位占比日渐大于男性，女性工作人员逐步呈现出利益主体多元化、利益差别显性化的特点。妇女工作能代表广大妇女群众根本利益，紧抓维权要务，根据妇女群众的所思所想所盼，推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让妇女得实惠、普受惠、长受惠。
2.3做好妇女工作是构建社会和谐关系的重要基石
妇女在家庭的组成中占有举足轻重的地位，代表着社会稳定的一个重要元素。女性医务人员更是一个特殊群体，只有保障女工的思想稳定才能维护好一个小家庭的和谐，女工乐观的工作态度、积极的世界观是维系稳定的重要组成部分。只有把女工的工作活跃起来，工作中充分发挥她们的积极性，使她们感觉到自身的价值和重要性，这样方能保证女工的思想稳定，才能更好的促进社会和谐。
3新时期，疾控中心妇女发展及妇女工作存在的问题
要做好新时期疾控中心妇女工作，就要对妇女队伍现状进行剖析，很多女职工因循守旧，智慧和潜能没有得到充分发挥。其原因有如下几个方面：
①女职工年龄因素的制约。一方面，由于近些年来单位引进大中专毕业生逐年减少，且引进的都是些硕士毕业生，最小的年龄也接近30岁；另一方面，由于女职工队伍流动较慢，原来的妇女队伍年龄在逐渐增长，妇女队伍年龄偏大，队伍老化是阻碍女职工提高自身素质的重要因素。
②对改革不适应。长期一成不变的生活和按部就班的工作模式在改革带来的冲击下，受到触动而且还带来一些生活方式和社会方式的变化，少数女职工无所适从，思想认识变得模糊起来。
③工作能力缺乏，自信心不足。我国社会经济日益与世界接轨，疾控机构的工作职责与范围也逐步扩大，并且趋向系统化。然而很多女职工随着年龄的增长和家庭事务的繁杂，疏于对知识的更新和专业技能的学习提高，缺乏应有的责任感和危机感。
④妇女组织活动无新意，不能吸引女职工。妇女活动形式单一，内容贫乏等问题多有存在。
4新时期在疾控中心更好开展妇女工作的措施
4.1转变观念，建立健全女职工组织建设体系
进一步重视和关心妇女工作，转变观念，把妇女工作当作单位重点工作来抓，列入议事日程。并建立健全妇女组织，配备好专兼职人员，创建一支政治素质高、业务精、热爱女职工工作的干部队伍，使妇女工作真正有人抓、有人管。同时，妇建工作应作为党建工作的重要内容，实施党建带动妇建工作，重视对女工组织的政治领导，对妇女组织的一些比较重要的活动。
4.2开展切实有效的学习培训工作，提升女职工综合素质
首先，就当前本职工作而言，女职工应该学习更多相关知识，从而提高自身的知识能量以及业务水平能力；如果在条件允许的情况下，应该开创一些职业培训课，鼓励单位女职工参加并学习。
其次，提升疾控中心女职工思想政治素养，进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
最后，全面提高女职工的职业道德水平教育，其中包括社会公德、家庭美德等的教育，积极激发女职工在工作中的热情，并对工作认真负责。
4.3进一步关注妇女民生，全心全意为女职工服务
疾控中心要把实现好、维护好、发展好女职工的合法权益作为出发点和落脚点，努力解决女职工工作中遇到的困难和问题，着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题。
①签订妇女权益保护，促进妇女与单位共同发展；②在工作岗位安排上给予照顾，不适合妇女工作的岗位尽量不安排妇女；③从生活上帮助，要深入调查研究，掌握实情，多途径帮助女职工解决生活困难，要建立健全特困女职工和单亲女职工档案。
4.4突出特色，鼓励女职工积极开展文明创建活动
积极组织创新活动内容，例如组织和鼓励妇女职工参加文艺演出及三·八妇女节等活动，从而拓展妇女职工的视野，增进女职工相互间的感情交流，加强各科室之间的沟通与联系，促进女职工的身心健康，增强组织凝聚力和向心力。
4.5注重建章立制，促进规范管理
推动妇女工作的发展，完全依靠思想政治教育工作和行政能力干预是不能解决根本的問题，必须建立和完善有关妇女工作的法律法规保障体系，要认真贯彻落实《中华全国妇女联合会章程》等各项法律法规，全面加强和规范机关妇女工作，推动机关妇女工作走上制度化、规范化轨道。
5结束语
总之，当前在社会主义经济快速发展的趋势下，妇女工作仍旧在社会上面临着很大的困难。因此，疾控中心妇女工作要紧密结合单位工作实际，适应发展变换的新形势，改进工作方式，努力完成各项任务。而女职工本身要根据自身条件以及实际情况出发，不断补充内在涵养，做一个多面手，以实际行动来实现自我价值，取得家庭、单位和社会的全面认可。
参考文献：
[1]谭琳.中国妇女组织发展的理论与实践[M].社会科学文献出版社，2007
[2]马萍.浅析新时期企业如何做好妇女工作[J].时代报告，2012年第09期
关键词：发展时期；疾控中心；妇女工作
1引言
近年来，随着卫生监督与监测的分离，对疾病预防与控制工作提出了新的要求，疾病控制事业也将面向社会化方向发展。妇女是整个社会主义经济和民主政治的参与者，在构建社会主义和谐社会中发挥着不容忽视的作用，[1]十八大报告也对妇女事业做出了新规划新部署，这是党对妇女事业的高度重视，更是党对新时期妇女工作的时代要求，是疾病预防控制中心（以下简称疾控中心）妇女工作委员会必须长期坚持的根本方向和战略任务。因此疾控中心只有做好妇女工作，才能促进单位和谐，确保疾控中心在新时期平稳快速发展。本文就在当前形势下如何开展好妇女工作做出简要论述。
2妇女工作在疾控中心发展中的重要作用
2.1做好妇女工作可以促进单位女职工自身发展
妇女工作是为妇女服务，是从各方面为女职工创造良好的环境，通过政策引导、培训教育、优惠政策等，提高女职工自身素质，强化创新意识，积极参与社会竞争，敢于应对各种挑战，塑造新时期新女性奋发图强、开拓创新、建功立业的崭新形象。[2]
2.2做好妇女工作可以保障妇女合法权益
疾控中心女性工作人员在单位占比日渐大于男性，女性工作人员逐步呈现出利益主体多元化、利益差别显性化的特点。妇女工作能代表广大妇女群众根本利益，紧抓维权要务，根据妇女群众的所思所想所盼，推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让妇女得实惠、普受惠、长受惠。
2.3做好妇女工作是构建社会和谐关系的重要基石
妇女在家庭的组成中占有举足轻重的地位，代表着社会稳定的一个重要元素。女性医务人员更是一个特殊群体，只有保障女工的思想稳定才能维护好一个小家庭的和谐，女工乐观的工作态度、积极的世界观是维系稳定的重要组成部分。只有把女工的工作活跃起来，工作中充分发挥她们的积极性，使她们感觉到自身的价值和重要性，这样方能保证女工的思想稳定，才能更好的促进社会和谐。
3新时期，疾控中心妇女发展及妇女工作存在的问题
要做好新时期疾控中心妇女工作，就要对妇女队伍现状进行剖析，很多女职工因循守旧，智慧和潜能没有得到充分发挥。其原因有如下几个方面：
①女职工年龄因素的制约。一方面，由于近些年来单位引进大中专毕业生逐年减少，且引进的都是些硕士毕业生，最小的年龄也接近30岁；另一方面，由于女职工队伍流动较慢，原来的妇女队伍年龄在逐渐增长，妇女队伍年龄偏大，队伍老化是阻碍女职工提高自身素质的重要因素。
②对改革不适应。长期一成不变的生活和按部就班的工作模式在改革带来的冲击下，受到触动而且还带来一些生活方式和社会方式的变化，少数女职工无所适从，思想认识变得模糊起来。
③工作能力缺乏，自信心不足。我国社会经济日益与世界接轨，疾控机构的工作职责与范围也逐步扩大，并且趋向系统化。然而很多女职工随着年龄的增长和家庭事务的繁杂，疏于对知识的更新和专业技能的学习提高，缺乏应有的责任感和危机感。
④妇女组织活动无新意，不能吸引女职工。妇女活动形式单一，内容贫乏等问题多有存在。
4新时期在疾控中心更好开展妇女工作的措施
4.1转变观念，建立健全女职工组织建设体系
进一步重视和关心妇女工作，转变观念，把妇女工作当作单位重点工作来抓，列入议事日程。并建立健全妇女组织，配备好专兼职人员，创建一支政治素质高、业务精、热爱女职工工作的干部队伍，使妇女工作真正有人抓、有人管。同时，妇建工作应作为党建工作的重要内容，实施党建带动妇建工作，重视对女工组织的政治领导，对妇女组织的一些比较重要的活动。
4.2开展切实有效的学习培训工作，提升女职工综合素质
首先，就当前本职工作而言，女职工应该学习更多相关知识，从而提高自身的知识能量以及业务水平能力；如果在条件允许的情况下，应该开创一些职业培训课，鼓励单位女职工参加并学习。
其次，提升疾控中心女职工思想政治素养，进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
最后，全面提高女职工的职业道德水平教育，其中包括社会公德、家庭美德等的教育，积极激发女职工在工作中的热情，并对工作认真负责。
4.3进一步关注妇女民生，全心全意为女职工服务
疾控中心要把实现好、维护好、发展好女职工的合法权益作为出发点和落脚点，努力解决女职工工作中遇到的困难和问题，着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题。
①签订妇女权益保护，促进妇女与单位共同发展；②在工作岗位安排上给予照顾，不适合妇女工作的岗位尽量不安排妇女；③从生活上帮助，要深入调查研究，掌握实情，多途径帮助女职工解决生活困难，要建立健全特困女职工和单亲女职工档案。
4.4突出特色，鼓励女职工积极开展文明创建活动
积极组织创新活动内容，例如组织和鼓励妇女职工参加文艺演出及三·八妇女节等活动，从而拓展妇女职工的视野，增进女职工相互间的感情交流，加强各科室之间的沟通与联系，促进女职工的身心健康，增强组织凝聚力和向心力。
4.5注重建章立制，促进规范管理
推动妇女工作的发展，完全依靠思想政治教育工作和行政能力干预是不能解决根本的問题，必须建立和完善有关妇女工作的法律法规保障体系，要认真贯彻落实《中华全国妇女联合会章程》等各项法律法规，全面加强和规范机关妇女工作，推动机关妇女工作走上制度化、规范化轨道。
5结束语
总之，当前在社会主义经济快速发展的趋势下，妇女工作仍旧在社会上面临着很大的困难。因此，疾控中心妇女工作要紧密结合单位工作实际，适应发展变换的新形势，改进工作方式，努力完成各项任务。而女职工本身要根据自身条件以及实际情况出发，不断补充内在涵养，做一个多面手，以实际行动来实现自我价值，取得家庭、单位和社会的全面认可。
参考文献：
[1]谭琳.中国妇女组织发展的理论与实践[M].社会科学文献出版社，2007
[2]马萍.浅析新时期企业如何做好妇女工作[J].时代报告，2012年第09期