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【正】 今年四月份,人民银行湛江地区中心支行派出工作组,帮助廉江县支行试行两级计奖的岗位经济责任制,由各股对支行承包主要任务指标,支行据以把奖金计发到股;然后,各股再根据本股职工岗位经济责任完成情况和出勤情况,把奖金计发到个人。这样做,不仅在各个职工之间,而且在各个专业部门之间有助于解决奖金分配上吃大锅饭的问题。