高校图书馆学科馆员队伍建设

来源 :科技文献信息管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linmu22952
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
实行学科馆员制度是高校图书馆界更新服务观念、开拓服务领域的一种大胆尝试。高校图书馆缺少学者型的学科馆员,培养一支学者型学科馆员队伍,是实行学科馆员制度、提高信息服务水平的根本保证。
其他文献
从湖南大学图书馆的实际工作出发,论述了如何以科学发展观来构建和谐图书馆。
以西安石油大学图书馆为例,就读者对图书馆服务的满意程度的问卷调查进行了综合分析,并藉此对当前图书馆如何转变服务理念,提高工作人员素质,提高读者服务质量进行深入思考后,提出
论述了以图书馆职业精神为依托,提升图书馆员的职业素养与信息素养的内涵。
高校图书馆工作应坚持以人为本,在服务方面要以读者为中心,实施个性化服务;在管理方面应以图书馆工作人员为主体,充分发挥他们的主导作用。
概述了高校数字参考咨询的服务方式,结合笔者自己在参考咨询方面的实际工作经验,提出了当前高校数字参考咨询服务存在的问题及解决的对策。
根据新形势下期刊服务工作的特点,提出了高校图书馆加强期刊管理应规范期刊管理结构,合理配置期刊资源,积极改善期刊信息服务工作。
分析了在实际工作中对同种文献的责任者不同图书馆著录不统一问题,并通过相关实例就如何著录和如何规范检索问题提出了自己的看法和建议。
通过对移动Agent和民文文献分布式数据库相关理论的简单介绍,给出了基于移动Agent的民文文献分布式数据库访问模型,并指出了这一模型的功能和特点。
对我国图书馆员专业化建设中所呈现的问题作了较为客观的描述,并从多角度剖析了产生困境的归因。
从图书馆读者服务的具体过程和读者服务信息流的特点入手,对图书馆的信息流进行了深入地分析,并试图运用定量研究的方法对图书馆的读者服务信息流进行描述,为图书馆的品牌战略提