坚持“四重四考” 建立健全领导班子和领导干部考核评价机制

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考核如同"指挥棒",决定着各级干部工作的方向,上级如何考核,下级就如何努力。因此,在加强领导干部思想政治教育之外,如何更好发挥考核的导向作用,建立健全体现科学发展观的考核评价体系,也是加强干部管理监督一个十分重要的方面。近年来,我们始终坚持"四重四考",不断健全领导班子和领导干部的考核评价机制。
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