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<正>国有企业的收入分配实际上是出资人、企业负责人与企业职工的利益分配。对国有企业的收入分配进行依法调控是出资人的一项重要职责,做好国有企业收入分配工作,必须正确处理好五个方面的关系。一、正确处理好企业负责人激励与约束的关系所谓激励,即含有激发动机、鼓励行为,使人有一种内在的动力,朝着所期待的目标前进的心理过程。激励的过程是一个