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整合培训资源,健全培训网络。根据平昌县失业人员技能低、就业难的现状,县就业局把坚持就业培训作为提升劳务水平,致富增收的基础工程来抓。一是强化领导,建立就业培训长效机制.成立了以局长为组长的就业培训领导小组.负责全县失业人员、农村富余劳动力转移培训、就业培训和劳务输出工作的领导、组织、协调、服务、督促等,并制定了《下岗失业人员转岗就业培训方案》、《农村劳动力转移就业培训方案》等十多项制度。二是加大投入,强化就业培训的硬件建设.2004年初.