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目的：探讨护士分层级管理模式对提高护理质量的价值。方法：以我院内科病房护理工作者为研究对象，护士文化程度为本科、硕士、大专、中专等。职称为副主任护师、主管护师、护师、护士、助理护士等。分为：研究组（实行护士分层级管理模式）和对照组（实行传统护理模式）。对比（1）两组护士在护理管理模式实施前及实施后3月的护理质量。（2）患者对两组护士的护理满意度。结果：（1）研究组和对照组护士在护理管理模式实施前的护理质量比较无差异（P>0.05）；研究组和对照组护士在护理管理模式实施后的护理质量比较有差异（P<0.05）。（2）研究组和对照组对护士的护理满意度比较有差异（P<0.05）。结论：护士分层级管理模式不仅可以提高护理质量，还能让患者认同护士的工作。