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目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理质量的价值。方法:以我院内科病房护理工作者为研究对象,护士文化程度为本科、硕士、大专、中专等。职称为副主任护师、主管护师、护师、护士、助理护士等。分为:研究组(实行护士分层级管理模式)和对照组(实行传统护理模式)。对比(1)两组护士在护理管理模式实施前及实施后3月的护理质量。(2)患者对两组护士的护理满意度。结果:(1)研究组和对照组护士在护理管理模式实施前的护理质量比较无差异(P>0.05);研究组和对照组护士在护理管理模式实施后的护理质量比较有差异(P<0.05)。(2)研究组和对照组对护士的护理满意度比较有差异(P<0.05)。结论:护士分层级管理模式不仅可以提高护理质量,还能让患者认同护士的工作。