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一、岗位薪点工资制的内涵rn岗位薪点工资制,是以企业总部机关管理岗位为主要实施对象,以薪点数为标准,以岗位贡献为依据,根据企业经济效益情况,按企业结算工资总额确定薪点值,计发岗位劳动报酬的一种弹性工资分配制度.rn
岗位薪点工资制的探索与实战
【摘 要】
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一、岗位薪点工资制的内涵rn岗位薪点工资制,是以企业总部机关管理岗位为主要实施对象,以薪点数为标准,以岗位贡献为依据,根据企业经济效益情况,按企业结算工资总额确定薪点
【机 构】
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中铁建工集团
【出 处】
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施工企业管理
【发表日期】
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2004年5期
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