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目的
引进并汉化团队发展测评量表（Team Development Measure，TDM），评价其在测评社区全科团队发展中的信度与效度，为研究社区全科团队发展提供依据。
方法按照自评量表文化调试指南完成对TDM的翻译及文化调试。采用方便取样的方法选取上海市26家浦东新区社区卫生中心下设的85个全科团队进行调查与测评，对量表的进行信、效度分析。采用SPSS 20.0及AMOS 22.0软件对数据进行统计分析。
结果各个题目与总分的相关系数（r）为0.251~0.695（P均<0.001），各条目的临界比值除条目17与条目23外，CR值均>3.0；探索性因子分析，KMO值为0.912，共提取4个公因子，可解释总变异的54.3%；验证性因子分析结果符合拟合标准；总量表的内部一致性Cronbach's α系数为0.925，各维度Cronbach's α系数为0.680~0.916，重测信度为0.787（P<0.01）。
结论汉化版的团队发展测评量表具有良好的信度和效度，可作为全科团队发展状况的测评工具。