论文部分内容阅读
组织革命是跨越式发展的基础.战后以来,西方发达国家的经济组织正经历着从福特制向后福特制的转变."鞍钢宪法"与日本模式曾同为后福特制的先驱,但与日本模式启发了知识经济在组织上的变革有很大不同,不利的国际结构制约条件、制度变迁的路径依赖以及对生态资源条件的不恰当认识等使"鞍钢宪法"无法成长为未来组织演变的基础."鞍钢宪法"为我国跨越式发展战略提供了重要启示:对世界发展潮流高度敏感并对直觉意识不断反思;利用传统的文化和组织资源实现制度创新;不断突破思维