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【摘要】随着经济的发展和科学的进步，各个领域都有了新的工作模式和管理理念。卫生事业作为头等大事当然也不例外。我国卫生事业管理的工作模式也在发生变化，由原来的依靠经验进行管理的传统模式逐渐切换为利用科学进行管理的模式。这种转变是由多种因素来决定的。本文将主要分析我国卫生事业管理工作存在的一些问题，提出促进工作模式转变的一些合理化建议。
【关键字】卫生事业；管理模式；对策
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）04-0303-02
卫生事业是整个社会事业的重要组成部分，极大的促进了国民经济的稳定和发展。医院是国家事业单位，他救死扶伤，使人民的生命安全得到保障，属于为人民提供福利的机构。他所创造的价值不像工业、农业等行业一样那么显而易见。但是他为人民的健康生活、高效劳动、以及普遍提高人们的健康水平所作出的贡献是不容小觑的。因此，对我国卫生事业进行更有效的管理是十分有必要的。
一、我国卫生事业管理现状
随着社会的发展以及各交叉学科研究的深入，人们对病理的观念已经发生了改变。卫生事业也不再仅仅局限于生物行列，还涉及到其他方面。在传统的医疗模式下，人们更注重的是治愈效果，所以追求的是高技术含量以及先进的医疗器械，而忽略了其他方面。主要体现在一下几个方面：
部门之间缺少沟通协作
在医学体系中，大多是各个重要部门各自为政，医疗、经济、环保等部门没有进行良好的沟通，没有考虑到共同利益和患者的利益。这可能会使对患者的公平性和保健性大打折扣。
资源配置不合理
我们知道，在医疗过程中，随着科学技术的不断进步，医疗器械的先进性也非常重要，严重影响着检查效果和治疗效果以及治愈程度。但是因为机制不够健全，存在资源配置不合理的情况。有些地方常用的器械的量不够，只有几台，而有些地方器械多如牛毛，弃之一旁无人问津。国家通过多种渠道对卫生事业进行投入，但由于没有进行统一的管理和规划，没有统一配置，导致了资源的极大浪费。
卫生事业发展存在区域性差距
在经济发展的过程中，必定有一部分区域的人民先富起来，这样，贫富差距逐渐拉大，各个区域人民的生活水平以及地方的经济水平都存在较大的差异。这样就导致了卫生事业的发展以及资源配置的不均衡。卫生事业发展在区域之间也就存在了较大的差异。
公共卫生体系不健全
我国是一个发展中国家，在医疗体系方面没有发达国家那么健全。而且人口众多，经济不发达，无论是个人之间还是地域之间贫富差距都比较大。虽然我们现在已经设立了疾病预防和控制机构，但是由于资源的有限和设施的不完备以及范围太广等因素的影响，一旦发生大范围了传染性疾病，仅有的人员和资源可能很难及时控制疾病的滋生和蔓延。
医疗费用不断增加，看病难、看病贵
由于对卫生事业的投入比较少，很多地方医疗机构都不完善，尤其像一些偏远的山区，方圆几十里可能就只有少数几个不专业的私人诊所，没有正规的医疗机构。诊所的资源以及投入十分有限，这就导致人们看病成为一个老大难问题。以前，国家对公立的医疗机构有较多的财政补贴，但近些年在逐渐减少。而且，现在医疗机构在趋于市场化，非盈利机构的特征不明显。有些医院和医生为了拿回扣就给病人用价格昂贵的药。而且入院门槛高，挂号费、检查费等一系列的必要不必要的费用让一些经济状况不好的老百姓苦不堪言。而且，由于医疗保障体系不健全，很多人要全部自费看病，家中了他们的生活负担，远远没有幸福感
二、我国卫生事业管理工作模式的转变及对策
我国卫生事业管理的工作模式正在由传统的经验管理模式向科学管理模式转变。这种转变的必然性主要是由内部和外部因素的变化所决定的。外部因素是指现代医学活动发展的新特长； 内部因素是指卫生事业管理这门新学科的形成。社会在发展，医学也在不断进步。人类的健康受到多种因素的影响，医学工作会对社会各界和各个领域造成影响，这决定了现代卫生事业管理要有科学的方法和态度。对于我国卫生事业管理工作模式的转变，要采取以下对策：
1.转变思想观念
医疗工作者们要充分认清形势，认识到现代医疗并不是一种单纯的行政事务。在科学技术和医疗水平不断提高的今天，医疗工作者们不仅要有临床经验，还要不断学习本领域新的知识，熟悉新的高端的医疗器械，与时俱进，才能为医疗事业做出较大的贡献。
2.改变工作方式
传统的工作方式就是通过制定计划和开会来安排相关工作，工作的进行是以经验为主导的，缺乏创新和大胆的尝试。在当下，我们要改变策略。要有探索精神，在一些工作并不十分完善或者说不确定的时候，可以集中优秀人才进行讨论和研究，提出解决方案。要把卫生事业当做一门科学来做，要有探索和创新的精神，将各个相关领域融会贯通。
3.培养人才，稳定医疗队伍
现在城市经济水平比较高，医疗水平也比较高。但是在经济落后的地区和一些偏远的山区，医疗人员极度缺乏。所以，国家要培养专业的医疗人才。与此同时，更重要的是要留住人才，稳定医疗队伍。这就需要国家出台相关的扶持政策，给予留乡的医疗工作者一些优待，从生活和工作上关心他们，让他们有信心留在农村或乡镇为医疗事业做出贡献。
4.实施改革，解决看病难看病贵的问题
看病难看病贵是现在普遍粗在的问题。要解决这个问题，首先要在医疗体制上进行改革，使医院的收费制度及项目透明化。其次，国家要增加对于医疗事业的投入，尽可能为人们提供比较好的医疗环境和设施。同时，要有健全的医疗保障制度，解除患者的后顾之忧。
综上所述，随着经济的发展和科学技术的不断进步，我国卫生事业也在进行重要的转型。现在学科的交叉和医疗专业技术的进步都使卫生事业的管理模式发生了一系列的转变。即从传统的经验型到现代的科学型的转变。只有打破传统观念，健全医疗制度和医疗机构，才能从根本上改变卫生事业的现状。
参考文献：
[1]施仲赋. 简讯[J]. 中国农村卫生事业管理. 1983（01）
[2]郭波. 中国医学百科全书社会医学与卫生事业管理分卷编委扩大会在芜湖召开[J]. 医学与哲学（人文社会医学版）. 1982（12）
[3]刘典恩，吴秀云，吴炳义，王小芹，于秀萍. 必须加強对卫生组织问题的理论研究[J]. 医学与哲学（人文社会医学版）. 2008（10）
[4]崔少清. 百期杂志 功绩斐然——贺《中国农村卫生事业管理》出版百期[J]. 中国农村卫生事业管理. 1993（07）
[5]施仲赋. 中华卫生事业管理函授分院成立[J]. 中国农村卫生事业管理. 1988（07）
【关键字】卫生事业；管理模式；对策
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）04-0303-02
卫生事业是整个社会事业的重要组成部分，极大的促进了国民经济的稳定和发展。医院是国家事业单位，他救死扶伤，使人民的生命安全得到保障，属于为人民提供福利的机构。他所创造的价值不像工业、农业等行业一样那么显而易见。但是他为人民的健康生活、高效劳动、以及普遍提高人们的健康水平所作出的贡献是不容小觑的。因此，对我国卫生事业进行更有效的管理是十分有必要的。
一、我国卫生事业管理现状
随着社会的发展以及各交叉学科研究的深入，人们对病理的观念已经发生了改变。卫生事业也不再仅仅局限于生物行列，还涉及到其他方面。在传统的医疗模式下，人们更注重的是治愈效果，所以追求的是高技术含量以及先进的医疗器械，而忽略了其他方面。主要体现在一下几个方面：
部门之间缺少沟通协作
在医学体系中，大多是各个重要部门各自为政，医疗、经济、环保等部门没有进行良好的沟通，没有考虑到共同利益和患者的利益。这可能会使对患者的公平性和保健性大打折扣。
资源配置不合理
我们知道，在医疗过程中，随着科学技术的不断进步，医疗器械的先进性也非常重要，严重影响着检查效果和治疗效果以及治愈程度。但是因为机制不够健全，存在资源配置不合理的情况。有些地方常用的器械的量不够，只有几台，而有些地方器械多如牛毛，弃之一旁无人问津。国家通过多种渠道对卫生事业进行投入，但由于没有进行统一的管理和规划，没有统一配置，导致了资源的极大浪费。
卫生事业发展存在区域性差距
在经济发展的过程中，必定有一部分区域的人民先富起来，这样，贫富差距逐渐拉大，各个区域人民的生活水平以及地方的经济水平都存在较大的差异。这样就导致了卫生事业的发展以及资源配置的不均衡。卫生事业发展在区域之间也就存在了较大的差异。
公共卫生体系不健全
我国是一个发展中国家，在医疗体系方面没有发达国家那么健全。而且人口众多，经济不发达，无论是个人之间还是地域之间贫富差距都比较大。虽然我们现在已经设立了疾病预防和控制机构，但是由于资源的有限和设施的不完备以及范围太广等因素的影响，一旦发生大范围了传染性疾病，仅有的人员和资源可能很难及时控制疾病的滋生和蔓延。
医疗费用不断增加，看病难、看病贵
由于对卫生事业的投入比较少，很多地方医疗机构都不完善，尤其像一些偏远的山区，方圆几十里可能就只有少数几个不专业的私人诊所，没有正规的医疗机构。诊所的资源以及投入十分有限，这就导致人们看病成为一个老大难问题。以前，国家对公立的医疗机构有较多的财政补贴，但近些年在逐渐减少。而且，现在医疗机构在趋于市场化，非盈利机构的特征不明显。有些医院和医生为了拿回扣就给病人用价格昂贵的药。而且入院门槛高，挂号费、检查费等一系列的必要不必要的费用让一些经济状况不好的老百姓苦不堪言。而且，由于医疗保障体系不健全，很多人要全部自费看病，家中了他们的生活负担，远远没有幸福感
二、我国卫生事业管理工作模式的转变及对策
我国卫生事业管理的工作模式正在由传统的经验管理模式向科学管理模式转变。这种转变的必然性主要是由内部和外部因素的变化所决定的。外部因素是指现代医学活动发展的新特长； 内部因素是指卫生事业管理这门新学科的形成。社会在发展，医学也在不断进步。人类的健康受到多种因素的影响，医学工作会对社会各界和各个领域造成影响，这决定了现代卫生事业管理要有科学的方法和态度。对于我国卫生事业管理工作模式的转变，要采取以下对策：
1.转变思想观念
医疗工作者们要充分认清形势，认识到现代医疗并不是一种单纯的行政事务。在科学技术和医疗水平不断提高的今天，医疗工作者们不仅要有临床经验，还要不断学习本领域新的知识，熟悉新的高端的医疗器械，与时俱进，才能为医疗事业做出较大的贡献。
2.改变工作方式
传统的工作方式就是通过制定计划和开会来安排相关工作，工作的进行是以经验为主导的，缺乏创新和大胆的尝试。在当下，我们要改变策略。要有探索精神，在一些工作并不十分完善或者说不确定的时候，可以集中优秀人才进行讨论和研究，提出解决方案。要把卫生事业当做一门科学来做，要有探索和创新的精神，将各个相关领域融会贯通。
3.培养人才，稳定医疗队伍
现在城市经济水平比较高，医疗水平也比较高。但是在经济落后的地区和一些偏远的山区，医疗人员极度缺乏。所以，国家要培养专业的医疗人才。与此同时，更重要的是要留住人才，稳定医疗队伍。这就需要国家出台相关的扶持政策，给予留乡的医疗工作者一些优待，从生活和工作上关心他们，让他们有信心留在农村或乡镇为医疗事业做出贡献。
4.实施改革，解决看病难看病贵的问题
看病难看病贵是现在普遍粗在的问题。要解决这个问题，首先要在医疗体制上进行改革，使医院的收费制度及项目透明化。其次，国家要增加对于医疗事业的投入，尽可能为人们提供比较好的医疗环境和设施。同时，要有健全的医疗保障制度，解除患者的后顾之忧。
综上所述，随着经济的发展和科学技术的不断进步，我国卫生事业也在进行重要的转型。现在学科的交叉和医疗专业技术的进步都使卫生事业的管理模式发生了一系列的转变。即从传统的经验型到现代的科学型的转变。只有打破传统观念，健全医疗制度和医疗机构，才能从根本上改变卫生事业的现状。
参考文献：
[1]施仲赋. 简讯[J]. 中国农村卫生事业管理. 1983（01）
[2]郭波. 中国医学百科全书社会医学与卫生事业管理分卷编委扩大会在芜湖召开[J]. 医学与哲学（人文社会医学版）. 1982（12）
[3]刘典恩，吴秀云，吴炳义，王小芹，于秀萍. 必须加強对卫生组织问题的理论研究[J]. 医学与哲学（人文社会医学版）. 2008（10）
[4]崔少清. 百期杂志 功绩斐然——贺《中国农村卫生事业管理》出版百期[J]. 中国农村卫生事业管理. 1993（07）
[5]施仲赋. 中华卫生事业管理函授分院成立[J]. 中国农村卫生事业管理. 1988（07）