【摘 要】
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非正式组织是国有企业的重要特征,存在于内部各部门,形成一个错综复杂的人际关系网络,对于正式组织的运行和管理具有重要影响.立足“十四五”新发展阶段,本文深入探讨国有企
【机 构】
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西南财经大学,四川成都 610000
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非正式组织是国有企业的重要特征,存在于内部各部门,形成一个错综复杂的人际关系网络,对于正式组织的运行和管理具有重要影响.立足“十四五”新发展阶段,本文深入探讨国有企业内非正式组织的内涵、特征、作用原理和管理对策,为现代国有企业制度的建设完善提供积极参考.
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