基层公共(就业)服务平台队伍建设研究

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随着时代进步与社会发展,我国的社保体系逐步完善,人力资源社会保障基层公共(就业)服务平台的建设取得了一定的成就.但新的国际与国内形势,对人社事业的服务工作提出了更高的要求,相关单位亟须加强基层服务队伍建设,以应对新形势下的工作变革.文章主要阐述了人力资源社会保障基层公共(就业)服务平台在队伍建设中存在的一些问题,并针对这些问题提出相应的建议和策略,希望为相关单位提供参考和借鉴.
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近年来,研学旅行逐渐成为一种新兴的、广受中小学生欢迎的教育形式.中小学生参与研学旅行的效果感知度对进一步促进研学旅行发展以及更新研学旅行形式有着重要的作用.文章通过问卷调查的形式分析得出研学旅行存在内容形式单调、缺乏专业研学导师、研学时间安排不合理、户外研学环境差、旅行社信息缺失等问题.这些都是影响中小学生研学旅行效果的重要因素.文章从中学生感知角度出发,提出研学教材及导师专业化、研学旅行时间契合课程进度、研学类型多样化,巩固学生“主人”地位、旅行社与学校建立合作关系等建议,增强中学生研学旅行效果.
企业为如期达到既定发展目标会制定相匹配的经营战略,如融资战略、品牌战略、发展战略、竞争战略等,这些战略在实施中不仅需要部门配合,还需合理调配资源,为战略施行提供保障.企业推行战略消耗成本,成本既能转变为企业营运动力,还会压缩收益空间,若收益空间过小则与企业战略实践根本追求相悖.为避免出现这一现象,企业立足战略视角进行财务管理,为成本控制、组织规划、风险评估给予支持.文章从企业战略视角出发,针对财务管理转型路径予以探析,以期为企业增强战略决策管理有效性提供参考.
低碳经济已是时代发展的趋势.在全球能源匮乏的大背景下,大部分国家都正朝着低碳化方向发展,国家的发展离不开低碳经济的发展.在能源改革的重要时期,在全面建设小康社会的背景下,我国经济发展中占有重要地位的是天然气石油,而其发掘和精炼也变成某些地区的龙头产业.而油气资源发展阶段,主要以西部地区为代表,并且近十几年来,在中、东部地区油气发展趋势下滑的状态下,西部地区日益发展的开发程度承载了我国的大部分油气产出.在此背景下探讨石油天然气产业的竞争力问题具有现实意义.
随着时代的发展,医院后勤部门的数量逐渐增多,人力成本也逐年增多,多部门协调工作在医院屡见不鲜.控制人力成本、提高工作效率和团队管理水平,成为医院后勤精简化追求的目标.近几年,越来越多的医院后勤硬件、软件设施得到完善,信息化水平不断提高,并引入了移动互联网、信息化技术,搭建了后勤办公、维修、巡检、仓管、远程监控、物业管理等后勤信息化管理平台,医院后勤正朝着智慧物联网方向发展.
在全球经济环境变化和我国产能过剩的背景下,我国政府提出了供给侧结构性改革政策.房地产行业作为我国经济体系的支柱产业,在供给方面进行了重大的结构性改革.但由于处在政策发展初期阶段,在实际应用方面还不完善,一些问题亟待解决.文章探寻了房地产行业现状,找出房地产行业目前发展行情,对供给侧结构性改革进行论述,讨论供给侧结构性改革发展对房地产业的积极意义,针对改革可能会出现的问题,提出明确目标、降低库存、完善法律法规、提升服务质量四点具有针对性的改进措施.
科学技术的进步及发展,必然会带动社会及经济的快速发展,当前较为火热的共享经济也是在互联网等技术飞速发展的背景下诞生的.处在分享经济时代的人们更加倾向于将自己的剩余资源和其他人进行分享,在资源共享的基础上实现了互惠互利的目标,同样也为企业内部的人力资源开发带来了全新的挑战.文章通过使用文献资料法及定性研究法,以分享经济时代概述为切入点,在深入分析分享经济为人力资源开发带来的困境的基础上,从管理方式的灵活化、人力资源管理职能优化、闲置资源开发、人际交流促进四个方面提出了分享经济时代下的人力资源开发对策,以便为
文章建立北京公共交通体系三方博弈模型,运用演化博弈理论分析政府、公共交通公司和出行者行为对北京市低碳交通发展的影响,得出以下结论:政府监管力度与出行者乘坐公共交通的效用不严格遵循促进关系;公共交通公司收益受城市交通体系低碳化程度的影响.并根据研究结果提出相应建议.
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国内经济市场变革不断,这对于企业管理的冲击无疑是巨大的.在现代经济潮流的大环境下,正处于市场化改革进程中,企业管理模式所面临的考验也无疑是相当严峻的.随着市场化改革不断前进,企业管理模式也需要不断与时俱进,与市场化改革的步伐齐驱并进,不断进行创新发展.基于此,文章从我国当代经济市场化改革的重要性及其现状两个方面进行简要分析,并针对市场化改革中的企业管理模式应如何开拓创新的问题提出相关策略,以供参考.
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